Supervisores e encarregados dos frigoríficos de aves e suínos, matrizeiros, incubatório e da fábrica de fertilizantes da Coopavel acabam de concluir a última etapa de treinamento realizado ao longo do ano com foco no desenvolvimento de líderes. A iniciativa, desenvolvida a partir de uma ação conjunta da área de Gente e Gestão e Unicoop apoiada pelo Sescoop, estimulou a criação de soluções inovadoras para otimizar processos e melhorar resultados nas unidades da cooperativa.

O presidente da Coopavel, Dilvo Grolli, destaca a importância da inovação para a história da cooperativa: “A inovação está presente na história da Coopavel desde o início de suas atividades há 54 anos. Ela contribui para aperfeiçoar processos, fortalecer a economia e valorizar práticas sustentáveis. Fico feliz com a realização de atividades de formação de líderes como essa, que estimula o pensar crítico e lógico e ensina a focar em soluções que possam trazer melhorias ao profissional e à cooperativa. Parabenizo a todos por participar de um projeto tão interessante”.

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Projetos

Durante o ano, foram 34 os participantes do treinamento e na etapa de conclusão, individualmente ou em duplas, eles desenvolveram 24 projetos com propostas de melhorias em suas áreas de atuação. Uma banca, formada por gerentes de unidades e pelo coordenador de Inovação, Kleberson Angelossi, avaliou as iniciativas.

Até o momento, 12 projetos foram aprovados pelos gestores e estão em implementação, enquanto outros 12 seguem em análise. Muitos dos projetos trazem cálculos detalhados de retorno do investimento, evidenciando ganhos de produtividade e viabilidade financeira com recuperação da soma aplicada na execução da ideia em no máximo 15 meses.

A coordenadora da Unicoop (Universidade Coopavel), Tábita Paraizo, destaca o impacto do programa no desenvolvimento profissional e no fortalecimento das unidades da cooperativa: “Iniciativas como essa refletem o compromisso da Coopavel com a inovação e a valorização de suas equipes, otimizando processos e melhorando resultados em favor da empresa, de seus cooperados e da comunidade dos municípios nos quais ela atua”.

(Com Assessoria Show Rural)

 

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Fernanda Toigo s1k6

Fernanda Toigo. Jornalista desde 2003, formada pela Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Cascavel. Iniciou sua carreira em veículos de comunicação impressos. Atuou na Assessoria de Comunicação para empresas e eventos, além de ter sido professora de Jornalismo Especializado na Fasul, em Toledo-PR. Em 2010 iniciou carreira no telejornalismo, e segue em atuação. Desde 2023 integra a equipe de Jornalismo do Portal Sou Agro. Possui forte relação com o Jornalismo especializado, com ênfase no setor do Agronegócio.